Subsidies en regelingen voor werkgevers
Wie personeel werft via Werkcentrum Groot-Amsterdam kan gebruik maken van subsidies en regelingen. Zo verklein je eventuele risico’s en is de kans op een succesvolle match groter. Werkcentrum Groot-Amsterdam adviseert en helpt je hierbij.
Ontdek samen met een Werkcentrum-adviseur welke slimme personeelsoplossingen bij jouw bedrijf passen. Dan hoor je vanzelf welke subsidiemogelijkheden daarbij horen. Onze adviseurs weten precies welke regelingen en subsidies interessant zijn voor jou.
- Met een proefplaatsing gemeente en proefplaatsing UWV kun je onderzoeken of een baan en kandidaat goed bij elkaar passen.
- Een tijdelijke loonkostensubsidie ondersteunt je in de kosten van begeleiding of scholing van nieuwe medewerkers.
- Als je iemand in dienst neemt uit de doelgroep Banenafspraak is loonkostensubsidie naar loonwaarde of loondispensatie mogelijk.
- Een jobcoach kan een medewerker met een arbeidsbeperking begeleiden. Dit scheelt jou tijd en verkleint de kans op uitval.
- Medewerkers kunnen een Harrie-training volgen om een collega met een arbeidsbeperking te begeleiden op de werkvloer.
- De no-riskpolis of looncompensatie bij ziekte verzekert personeel met een arbeidsbeperking tegen uitval door ziekte. Zo loopt u minder risico.
Bekijk welke subsidies je kunt inzetten bij het in dienst nemen van personeel in het handige subsidiefilter. Selecteer en zie in een oogopslag welke subsidies relevant kunnen zijn voor jou. Onze adviseurs lichten de subsidies en de aanvraag ervan graag toe in een adviesgesprek.
Meer weten over een subsidie of regeling?
Met het subsidiefilter zie je in een oogopslag welke subsidies voor jou als werkgever interessant kunnen zijn.
Ik wist altijd al dat ik graag met mijn handen werk, maar ik had niet de juiste achtergrond of scholing,